DEINE AUFGABEN

• Unterstützung des HR-Operation-Teams bei der Personaladministration, inkl. Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen (z.B. Verträge, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnisse)
• Bearbeitung von Drees & Sommer internen Benefits
• Allgemeine Unterstützung der Team-Kolleg:innen
• Mitwirkung an Projekten um die HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern

DEIN PROFIL

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Bereitschaft, sich in HRIS (HR Information Systems) und andere HR-Tools einzuarbeiten
• Organisatorische Fähigkeiten sowie Aufmerksamkeit für Details
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Kollegen
• Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)
• Teamorientierte Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit in einem lebhaften Umfeld

DEINE VORTEILE

• Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring

• Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause

• Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk

• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung

• Nutze die Chance, deine Abschlussarbeit mit Drees & Sommer zu schreiben und verbinde Theorie und Praxis!

Dein Herz schlägt für das Personalwesen und du suchst ein vielfältiges Aufgabengebiet? Dann komm zu uns ins Team!