Senior IT Architekt (m/w/d)

Senior IT Architekt (m/w/d) · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Raum Nordrhein-Westfalen· Remote-Arbeit: bis zu 2 Tage/Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 %

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovationsstarken und ambitionierten Konzern. Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechende, wegweisende Technologien für eine zukunftsweisende Branche und ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, sowie kurze Entscheidungswege erwarten Sie hier. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung und Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Know-how auch im Hinblick auf die Zukunft und mit innovativer Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine Firmengeschichte mit Innovationskraft und Lust und Drive, etwas zu bewegen, ist offen anderen Kulturen gegenüber und mit Leidenschaft. Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Der Arbeitsplatz ist sehr sicher.

Kurzbeschreibung:

• Senior IT Architekt (m/w/d), hybrides Arbeiten
• In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
• Homeoffice/mobiles Büro: 2 Tage
• Präsenz-Tage: 3 Tage
• Standort: Deutschland
• Reisebereitschaft: ca. 25 %
• Ref. 31059

Die vollständige Beschreibung finden Sie: Bitte klicken Sie hier

• Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner IT Landschaften und Systemlösungen für flexible Rechenzentrumsumgebungen
• Fachliche Koordination von Architektenteams unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Anforderungen
• Planung und Steuerung strategischer Themen rund um Produkte und IT Lösungen unter Einsatz etablierter Projekt und Steuerungswerkzeuge
• Abstimmung mit internen Fachbereichen aus den Themenfeldern Architektur, Informationssicherheit, Infrastruktur, Logistik und Systemtechnik
• Unterstützung agiler Projektmethoden sowie Begleitung von Planungs und Abstimmungsformaten innerhalb interdisziplinärer Teams
• Beobachtung aktueller Markt und Technologietrends zur Weiterentwicklung bestehender Lösungsansätze und Produktstrategien
• Aufbereitung und Kommunikation von Projektfortschritten, Zielbildern und Entwicklungsständen für Management, Kunden und Partnerunternehmen

Ihr Tag als Senior IT Architekt (m/w/d) mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert

Der Arbeitstag beginnt meist mit einem kurzen Austausch im Projektteam, um aktuelle Themen, Prioritäten und offene Punkte zu besprechen. Danach erfolgt die Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen wie Architektur, IT Sicherheit, Infrastruktur oder Logistik, um sicherzustellen, dass technische Anforderungen und Projektziele aufeinander abgestimmt sind. Im weiteren Verlauf des Tages liegt der Fokus auf der Planung und Weiterentwicklung von IT Lösungen für flexible Rechenzentren.

Dabei werden bestehende Architekturen analysiert, technische Konzepte bewertet und Anforderungen für neue Systeme erarbeitet. Parallel dazu werden Aufgaben im Projektmanagement übernommen, etwa die Priorisierung von Arbeitspaketen, die Koordination von beteiligten Architekten oder die Pflege von Vorgängen. Regelmäßig finden Meetings statt, beispielsweise Sprint Planungen, Reviews oder Refinements. Dort werden Fortschritte bewertet, Anforderungen konkretisiert und nächste Schritte definiert.

Zusätzlich gehört die Abstimmung mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern zum Tagesgeschäft, insbesondere wenn es um Roadmaps, technische Entscheidungen oder den Projektstatus geht. Ein weiterer Bestandteil des Arbeitstages ist die Beobachtung neuer Technologien und Marktentwicklungen, um bestehende Lösungen weiterzuentwickeln und zukünftige Anforderungen frühzeitig zu berücksichtigen. Zum Tagesabschluss werden häufig Ergebnisse dokumentiert, offene Themen zusammengefasst und die nächsten Arbeitsschritte vorbereitet.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
• relevante Berufserfahrung in verantwortlicher Rolle als Solution Architekt / IT Architekt oder technischer Projektleiter mit Architekturentscheidungskompetenz in den Bereichen IT Architektur, technische Beratung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden und modernen Projektprozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für technische sowie strategische Zusammenhänge
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgerichtet zu koordinieren
• Hohe Eigeninitiative und Interesse daran, neue Impulse und innovative Ansätze in Projekte und Teams einzubringen
• Aktive, dialogorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und ausgeprägtem Lösungsdenken
• Routine in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams und der Anwendung agiler Arbeitsweisen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zielorientierung, ergänzt durch Empathie, Kundenfokus und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Verlässlichkeit, Beständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit, gepaart mit sicherem Auftreten und kommunikativer Stärke
• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie ein hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
• Starker Teamzusammenhalt
• Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (aufgaben- und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)
• Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung
• Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an: +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen IT-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll, und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an d.Korcack@karesources.com

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Daniel Korcack

d.korcack@karesources.com

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