SAP IS-U & BTP-Architekt (m/w/d) – Energie & Versorgung

Bei einem großen regionalen Energie- und Wasserversorgungsunternehmen arbeitest du in einer Branche mit echter Zukunftsrelevanz. Das Unternehmen sichert die Versorgung einer rheinischen Region und gestaltet aktiv die Energiewende mit. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen, starken Sozialleistungen und einer Kultur, die von Kollegialität, Gestaltungsfreiheit und einer sehr guten Work-Life-Balance geprägt ist.

Aufgaben

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Business und IT und übersetzt Anforderungen in tragfähige Architekturentscheidungen.
• Konzeption und Bewertung von Applikations- und Servicearchitekturen (Cloud & Hybrid) nach Standards, Security-Vorgaben, Wirtschaftlichkeit und Integrationsanforderungen.
• Entwicklung von Referenzarchitekturen, Prototypen und Proofs of Concept sowie Begleitung der Übergabe in den Betrieb.
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Security- und Datenschutzanforderungen.
• Begleitung der Einführung und Integration von SAP S/4HANA Utilities (IS‑U) und der SAP Business Technology Platform (BTP).
• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise- und Infrastruktur-Architekten; Übernahme von Projektverantwortung bis hin zur (Teil‑)Projektleitung.
• Unterstützung bereichsübergreifender Abstimmungen: Sicherstellen, dass verschiedene HANA‑Streams fachlich und technisch sauber zusammenarbeiten
• Sicherstellen sauberer, wartbarer Integrationsszenarien und Bewertung von Software‑Komponenten hinsichtlich Security, Wartbarkeit und Betrieb.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Diplom‑ oder Masterstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lösungsarchitektur sowie fundiertes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse und deren IT‑Abbildung.
• Sehr gute Kenntnisse im SAP‑Umfeld, insbesondere:
• S/4HANA Utilities (IS‑U)
• SAP BTP (z. B. Integration Suite, Event Mesh, CAP/Fiori)
• Sehr gutes Architekturverständnis als Sparringspartner und Entscheider, u. a. in folgenden Bereichen:
• Cloud & Hybrid: Betriebsmodelle, Integrationsmuster moderner Architekturen.
• Security & Identity: Grundverständnis von Sicherheitsmechanismen.
• Integration & Observability: Fähigkeit, Integrationsszenarien zu bewerten; Verständnis für End‑to‑End‑Transparenz (inkl. OpenTelemetry)
• Serverless & Managed Services: Bewertung moderner Betriebsmodelle hinsichtlich Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
• Erfahrung im Requirements Engineering
• Starke Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen, IT und Management.
• Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, Lösungsansätze hinsichtlich Aufwand und Nutzen einzuschätzen.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif TV‑V, je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Variable Vergütung in Form von Prämien und Incentives
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
• Weiterbildung & Entwicklung: individuelle Förderung, vielfältige Qualifizierungsprogramme
• Work‑Life‑Balance: gelebte Flexibilität, familienfreundliche Kultur, 39‑Stunden‑Woche.
• Gesundheits- & Sportangebote
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket oder (E‑)Bike‑Leasing.
• Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Zukunftsbranche.
• Teamkultur: vielfältige Altersstruktur, hoher Zusammenhalt, offene Kommunikation und sehr positives Arbeitsklima
• Unternehmenseigene besonders positiv ausgezeichnete Kantine

Klingt spannend für Sie?

Dann wenden Sie sich gerne mit Ihrem CV per Mail an n.goettert@peak-one.de