SAP HCM Berater (gn) – Remote, Top Gehalt, Flexibilität..

In dieser Position gestaltest Du SAP HCM-Prozesse bei namhaften Kunden aktiv mit – remote, eigenverantwortlich und in einem unterstützenden Team. Wenn Du Payroll liebst und Dir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld wünschst, bist Du hier genau richtig.

Kundendetails

Mein Auftraggeber ist ein spezialisiertes SAP-Beratungsunternehmen mit rund 50 Consultants, die deutschlandweit tätig sind. Die Organisation unterstützt seit über 25 Jahren nationale und internationale Kunden bei der Umsetzung komplexer SAP HCM- und SuccessFactors-Projekte – von der Einführung über die Weiterentwicklung bis zur laufenden Betreuung.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, familiärem Zusammenhalt und einem hohen Maß an Selbstorganisation. Die Consultants arbeiten ortsunabhängig, eigenverantwortlich und mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit – Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität inklusive. Reisetätigkeit entfällt nahezu vollständig; persönliche Teamtage finden lediglich viermal im Jahr statt.

Für diese Position wird ein erfahrenes SAP HCM-Profil mit Schwerpunkt Payroll gesucht – idealerweise mit Kenntnissen in ILM, DSGVO sowie S4HANA und SuccessFactors EC.

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Weiterentwicklung klassischer SAP HCM-Module (PA, PT, PY, OM)

• Umsetzung von Einführungs-, Migrations- und Transformationsprojekten (u. a. H4S4, Core Hybrid, SuccessFactors)

• Mitwirkung in ILM-, DSGVO- und Berechtigungsprojekten

• Übernahme von Projektleitungsaufgaben und direkter Kund:innenkontakt

• Schulung und Unterstützung der Key-User bei Kund:innen

• Beobachtung aktueller Entwicklungen im HR- und SAP-Umfeld

• von Ticketsupport und Implementierung bis zur kompletten Systembetreuung beim Kunden.
  Das Unternehmen arbeitet nahezu wie ein Inhouse-Consulting, da auch die monatliche Payroll, Tarifvertragsanpassungen und weitere administrative Aufgaben übernommen werden können.

Profil

• Fundierte Erfahrung in der SAP HCM-Modulbetreuung mit Schwerpunkt Payroll

• Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere EC und SF Payroll, von Vorteil

• Vertraut mit SAP S4HANA sowie idealerweise BTP und Fiori

• Erfahrung in Projektleitung oder Teilprojektverantwortung

• Kundenorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Selbstorganisation

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)