Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Geschäftsentwicklung

  • Vollzeit
  • Düsseldorf

Bredehorst Clinical Medical Management

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt Vertrieb (operativ & strategisch)

  • Direkte Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen und strategischen Vertrieb
  • Aktive Begleitung der Geschäftsführung zu Kundenterminen sowie souveräne, eigenständige Repräsentation des Unternehmens nach außen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger B2B-Kundenbeziehungen
  • Situativ eigenständige Gesprächsführung mit Kunden – auch spontan und ohne ausführliche Vorbereitung
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung passgenauer Vertriebsmaßnahmen
  • Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Kompetenzcenterleitern zur Ausgestaltung wirkungsvoller Vertriebsstrategien
  • Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie proaktives Einbringen eigener Ideen und Impulse
  • Professionelle Präsentation unseres Leistungsportfolios auf Veranstaltungen, Messen und Kundenevents
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse

Schwerpunkt Kommunikation & Marketing

  • Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen (on- und offline)

  • Entwicklung und Anpassung von Kommunikationsstrategien für verschiedene Zielgruppen und Branchen im B2B-Umfeld

  • Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Sales-Unterlagen, Case Studies und Kundendokumenten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

  • Unterstützung bei der Inhaltsgestaltung für Veranstaltungen, Messen und Kundenevents (z. B. Vorträge, Präsentationen, Kommunikationsmaterialien)

  • Stärkung der Marken- und Unternehmenskommunikation durch konsistente Botschaften in allen relevanten Kanälen

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Kompetenzcenter, ggf. Marketingfunktion) zur Sicherstellung einer einheitlichen Außenwirkung

  • Beobachtung von Kommunikations- und Marketingtrends im B2B-Umfeld und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

  • Vorbereitung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung zu vertriebs- und kommunikationsrelevanten Themen

Ihr Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, kombiniert mit einem Marketing- oder Kommunikations-Background
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und Situationen
    • Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Menschenkenntnis
    • Sicheres, professionelles Auftreten – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen und gegenüber Entscheidungsträgern
    • Freude am Kundenkontakt und die Fähigkeit, Gespräche souverän zu führen, zu steuern und zielorientiert abzuschließen
    • Hohe Reisebereitschaft und echte Lust, gemeinsam mit der Geschäftsführung im Außendienst aktiv zu sein
    • Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck schnell und fundiert Entscheidungen zu treffen
    • Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive, verbindliche Art
    • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Präsentationstools; Erfahrung in B2B-Kommunikation/Marketing ist ein klarer Vorteil

Warum wir?

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