Regional Sales Manager – Asset Performance (100% Remote deutschlandweit)

  • Vollzeit
  • Regensburg

Recruitment Circle GmbH

About us

  • Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann.

  • Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus.

  • Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering.

  • Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen.

Über unseren Kunden

Mein Kunde ist ein weltweit renommierter Technologieführer und das „Apple“ der Energiewirtschaft, der seit Jahrzehnten die Standards für die Stromnetze von morgen setzt. In einer neu geschaffenen, agilen Organisationseinheit für digitale Lösungen entwickeln sie hochmoderne Software, die das Asset Management von Energieversorgern und Industriekunden revolutioniert. Dabei verbinden sie die Sicherheit eines krisenfesten Global Players mit dem Spirit und den kurzen Entscheidungswegen eines Startups. In dieser dynamischen Arbeitsumgebung triffst du auf eine hochmotivierte Mannschaft und echte Macher-Mentalität. Hier bekommst du die Freiheit und den Rückhalt, den Aufstieg eines neuen Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten und die digitale Transformation der globalen Energieinfrastruktur voranzutreiben.

Benefits zusammengefasst:

  • Macher-Modus: Startup-Spirit in einer neuen 30-köpfigen Unit bei einem krisenfesten Weltmarktführer.
  • Volle Flexibilität: 100% Remote-Work innerhalb Deutschlands möglich.
  • Karriere-Turbo: Gezielte Entwicklungsperspektive Richtung Teamleitung.
  • Brand Power: „Apple-Image“ in der Branche – unsere Marke ist dein Türöffner bei jedem Energieversorger.
  • Bestes Team: Unterstützung durch Technical Consultants im Tandem-Modell (Sales + Tech).
  • Freiraum: Kurze Entscheidungswege und eine „Easy-Maker“-Kultur ohne unnötige Hierarchien.

Position

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Go‑to‑Market‑Aktivitäten für APM‑Lösungen
  • Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Energieversorgern, Industrieunternehmen, EPCs, Systemintegratoren und Servicepartnern und Identifikation von Wachstumspotenzialen nach Region, Segment, Zielkunden und Asset‑Klasse
  • Führen des gesamten Customer‑Engagement‑Prozess von der ersten Qualifikation bis zum erfolgreichen Geschäftsabschluss
  • Organisation und Durchführung von Kundenterminen sowie Workshops – inklusive Lösungspräsentationen und Demos
  • Fürhen von Verhandlungen und abschließen von Projekte im Direkt‑ und Channel‑Geschäft

Requirements:

  • Erfahrung im Solution Sales mit – idealerweise im Umfeld digitaler Lösungen, IoT, APM, SCADA, Condition Monitoring oder Automatisierung
  • Tiefes technisches Verständnis für Kundenapplikationen, Stromnetzinfrastruktur, Umspannwerke oder Transformatorentechnik sowie für Sensorik, Monitoring‑Geräte und Cloud/Edge‑Architekturen
  • Idealerweise internationale Erfahrung und arbeiten sicher mit virtuellen, internationalen Teams und Kunden
  • Sie überzeugen mit einem starken Beratungs‑ und Kommunikationsvermögen, einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie hoher technischer und kommerzieller Kompetenz
  • Sie sind reisebereit (>50 %), kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge klar und nutzenorientiert zu erklären

We offer

  • Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mir den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio.

  • unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 – 120.000€

  • Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort, unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten.

  • Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell worauf es dir ankommt.

Contact

So gehts weiter:

Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier

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