Prüfungsleiter / Prüfungsleiterin (m/w/d) Audit – Gestalte deinen nächsten Karriereschritt – mit Verantwortung und Perspektive!

  • Vollzeit
  • Berlin

TOPSTEP GmbH

Unser Mandant ist eine etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit bundesweiter Präsenz und internationaler Anbindung. In Berlin betreuen die Teams mittelständische und international tätige Mandanten interdisziplinär, modern und auf Augenhöhe – mit hoher fachlicher Kompetenz und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung gezielt fördert. Gesucht wird ein/e: Prüfungsleiter / Prüfungsleiterin (m/w/d) Audit – Gestalte deinen nächsten Karriereschritt – mit Verantwortung und Perspektive!

Prüfungsleiter / Prüfungsleiterin (m/w/d) Audit – Gestalte deinen nächsten Karriereschritt – mit Verantwortung und Perspektive! Ref. Nr. 331981

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS
  • Betreuung und Beratung eines vielseitigen, auch international ausgerichteten Mandantenkreises
  • Koordination und fachliche Führung von Prüfungsteams
  • Mitwirkung bei prüfungsnahen Beratungsleistungen, z. B. IFRS-Umstellungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Kaufpreisallokationen, bilanzrechtliche Gutachten, IPO-Begleitungen oder Sonderprüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und interdisziplinären Teams zur Entwicklung individueller Lösungen

Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und Beratung mittelständischer oder internationaler Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungs- und Prüfungsstandards (HGB, IFRS)
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch
  • Routinierter Umgang mit MS Office und hohe Affinität zu digitalen Tools

Benefits:

  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Leite eigene Projekte und Teams von Anfang an
  • Teamkultur: Kollegiales Miteinander, offener Austausch und Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Eigenverantwortung lebt
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungsangebote, individuelle Förderung und klare Perspektiven Richtung Manager- oder Partner-Level
  • Flexibilität: Moderne Arbeitsstrukturen mit hybriden Modellen und flexiblen Arbeitszeiten
  • Internationales Umfeld: Spannende Mandanten und Einbindung in ein globales Netzwerk
  • Attraktive Zusatzleistungen: Leistungsorientierte Vergütung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zusatzurlaub u.v.m.
Region/Ort

Berlin