Konstrukteur Holzhybridbau (m/w/d)

Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holz- bzw. Holzhybridbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität.
 

• Sie entwickeln und konstruieren ausführungsreife und wirtschaftliche Tragwerke im Holz-, Holzhybrid- und Holzmodulbau
• Sie verantworten die Konstruktionsentwicklung im Projekt in den Leistungsphasen 2 und 3
• Sie arbeiten Konstruktionsdetails und Prüfpläne sowie 2D-/3D-Planungen in CADWork aus
• Sie erstellen Werkstatt-, Produktions- und Montagepläne und bereiten CNC-Abbund-Daten für die Übergabe vor
• Sie nehmen technische Abstimmungen mit Auftraggebern und Planern vor und arbeiten eng mit Statikern und der Projektleitung für die reibungslose Projektabwicklung zusammen

• Ausbildung zum Zimmerer/Zimmermeister (m/w/d) mit Berufserfahrung oder Ausbildung zum Bauzeichner/Bautechniker (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Zimmerer
• Mehrjährige Tätigkeit in der CAD-Konstruktion/Holzbauplanung im Holzbau/Holzhybridbau und Arbeitsvorbereitung
• Erfahrung in der Konstruktion und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Holz-/Holzhybridbauprojekten
• Branchenkenntnis aus dem Lieferanten- und Nachunternehmerumfeld
• Sicherer Umgang mit EDV, idealerweise Kenntnisse mit RIB iTWO
• Zielstrebigkeit, Ideenreichtum und Bereitschaft, zum verantwortlichen und selbstständigen Arbeiten

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze