Key Account Manager (m/w/d) – Technischer Vertrieb für Planungsbüros | Elektrotechnische Produkte / Schaltgeräte & Messtechnik

Unser erfolgreicher Mandant aus dem Bereich Schaltgeräte und Messtechnik baut sein Team weiter aus. Gesucht wird ein Key Account Manager zur Betreuung von Fachplanern und Ingenieurbüros in ganz Deutschland, mit besonderem Fokus auf die Regionen Frankfurt, Stuttgart und München. Wichtig ist ein tiefgehender elektrotechnischer Hintergrund, idealerweise mit einer fundierten elektrotechnischen Aus- und Weiterbildung. Vertriebserfahrung sollte ebenfalls vorhanden sein. Key Account Manager (m/w/d) – Technischer Vertrieb für Planungsbüros | Elektrotechnische Produkte / Schaltgeräte & Messtechnik

Key Account Manager (m/w/d) – Technischer Vertrieb für Planungsbüros | Elektrotechnische Produkte / Schaltgeräte & Messtechnik Ref. Nr. 334094

Aufgaben:

• Entwicklung technischer Energieeffizienzlösungen
• Aufbau und Betreuung eines Planernetzwerks
• Pflege strategischer Kontakte
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und internationalen Teams
• Unterstützung bei technischen Spezifikationen und Ausschreibungen
• Dokumentation und Markttransparenz

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in Bereichen wie Spezifikationsmanagement, Projektvertrieb
• Gute Kenntnisse vom Vorteil im Umfeld Energieeffizienz, technischer Normen und Standards sowie Erfahrung mit Ausschreibungsunterlagen
• Erfahrung im Aufbau und Management technischer Partnernetzwerke
• Strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation zwischen Technik, Vertrieb und externen Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf die Entwicklung unseres Geschäfts
• Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und internationalen Segmentteams
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in technischen Standards oder Partnerentwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle, hybrides Arbeiten und moderne technische Ausstattung
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonusregelung, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie weiteren Zusatzleistungen

Region/Ort

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