Junior IT Administrator (m/w/d)

Junior IT Administrator (m/w/d) Referenz 12-235679

In dieser Rolle unterstützen Sie ein modernes Unternehmen dabei, eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur zu betreiben und weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, technische Herausforderungen zu lösen, Verantwortung im IT-Betrieb zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team zukunftsorientierte Lösungen umzusetzen, dann ist die Position als Junior IT Administrator (m/w/d) genau das Richtige für Sie.

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Junior IT Administrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Leistungen sowie monatlicher Sachbezugsunterstützung
• Unterstützung bei Kinderbetreuung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Mobilitätsvorteile wie Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr, Dienstrad-Leasing oder Fahrzeugoptionen
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings

Ihre Aufgaben:

• Administration und Konfiguration von Microsoft-Umgebungen (u. a. Active Directory, Microsoft 365, Intune, Azure)
• Betreuung und Überwachung von Windows-Servern sowie Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Installation, Einrichtung und Pflege von Hard- und Softwarekomponenten
• Planung und Umsetzung von Patch-Management und regelmäßigen Software-Updates
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten
• Unterstützung und Mitarbeit in IT-Projekten, beispielsweise bei Rollouts, Migrationen oder Einführung neuer Anwendungen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration von Microsoft-Serverlandschaften sowie Microsoft 365
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Compliance wünschenswert
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Hohe Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz im Büro (mindestens drei Tage pro Woche nach Einarbeitung)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-235679 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

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Hanauer Landstraße 160
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