IT System Engineer – Kubernetes and Storage Infrastructure (m/w/d) -hybrid in Unterfranken-

Unser Kunde ist ein etablierter Full-Service-IT-Provider mit über 25 Jahren Erfahrung für mittelständische Unternehmen. Am Standort Grafenrheinfeld betreibt das Unternehmen drei eigene hochmoderne Rechenzentren und gewährleistet damit eine 24/7-Verfügbarkeit Ihrer SAP- und Cloud-Systeme – mit höchster Sicherheit, Flexibilität und Performance.

• Du analysierst und bewertest die Anforderungen an unsere Infrastruktur, um sicherzustellen, dass unsere Kubernetes-Umgebungen zielgerichtet, effizient und bedarfsgerecht aufgebaut werden.

• Du konfigurierst, überwachst und betreibst unsere Kubernetes-Cluster in der On-Premises-Umgebung und gewährleistest dabei hohe Verfügbarkeit, Sicherheit und optimale Performance.

• Du verwaltest und analysierst Backend-Speichersysteme – darunter Block-, Objekt- und Dateispeicher – und sorgst für eine zügige Behebung auftretender Störungen.

• In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Entwicklung, DevOps und Infrastruktur stellst du sicher, dass containerisierte Anwendungen zuverlässig bereitgestellt, skaliert und betrieben werden können.

• Du erstellst, pflegst und optimierst eine klare, strukturierte Dokumentation zu Systemen, Prozessen und Best Practices.

• Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der Rechenzentrumsinfrastruktur und trägst aktiv zur langfristigen Stabilität und Zuverlässigkeit der gesamten Systemlandschaft bei.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation, erworben durch einschlägige Berufserfahrung.

• Fundierte praktische Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen (z. B. Red Hat, SLES) – insbesondere in den Bereichen Netzwerke, Sicherheit und Systemdiagnose.

• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Kubernetes und Docker.

• Gutes Verständnis von Webtechnologien wie Proxys, APIs und SSL.

• Kenntnisse in Speichertechnologien sowie deren Integration in Kubernetes-Umgebungen.

• Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines und modernen Deployment-Strategien.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

• Remotework bis zu 60%

• 30 Tage Urlaub

• Reichhaltige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Jährlicher Erfolgsbonus im Rahmen einer Gewinnbeteiligung (ca. 2.000,- Brutto)

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

• Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten

• Arbeiten mit den neusten Technologien

• Ladestationen für E-Autos und E-Bikes

• Corporate Benefits

Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.