IT Projektleiter – SAP (m/w/d)

Intro

Familiäres Arbeitsumfeld
Technologiegetrieben, mitarbeiterorientiert und wertschätzend

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die digitale Transformation und die Einführung komplexer ERP-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf SAP-Technologien unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. In einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet mein Kunde spannende Projekte, moderne Arbeitsmethoden und viel Gestaltungsspielraum – ideal für erfahrene IT-Projektleiter, die Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv mitgestalten möchten.

Bewirb dich jetzt als IT-Projektleiter mit Schwerpunkt SAP (m/w/d)!

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten über alle Projektphasen hinweg

• Koordination interner Fachbereiche, externer Dienstleister und internationaler Projektteams

• Analyse von Geschäftsprozessen und Ableitung technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern

• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben

• Steuerung des Change- und Risikomanagements innerhalb der SAP-Projektlandschaft

• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von SAP-Modulen, z. B. S/4HANA

• Durchführung von Projektmeetings, Statusberichten und Präsentationen für das Management

• Förderung der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen zur nachhaltigen Prozessverbesserung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- oder SAP-Projekten, idealerweise im internationalen Umfeld

• Fundiertes Know-how in SAP-Systemen, insbesondere in S/4HANA sowie in relevanten Modulen wie SD, MM, FI oder CO

• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in SAP-Lösungen

• Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Steuerung externer Dienstleister und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Flexible Arbeitsmodelle mit hoher Remote-Arbeit, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstagen

• Ein individuell nutzbares Benefits-Budget, z. B. für Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitäts- oder Verpflegungszuschüsse

• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über eine Corporate Benefits-Plattform mit zahlreichen Partnerunternehmen

• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote, abgestimmt auf persönliche Entwicklungsziel

Kontakt

Alexander Klindworth

Referenznummer

JN-102025-6861586

Beraterkontakt

+49403250742055