IT Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit im IT-Umfeld. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT-Struktur, treiben die Weiterentwicklung der Systeme strategisch voran und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und IT. Wenn Sie operative Verantwortung mit Weitblick verbinden und die IT zukunftssicher ausrichten möchten, bewerben Sie sich jetzt als IT Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge zur nachhaltigen finanziellen Absicherung
• Flexible Arbeitszeiten mit hohem Gestaltungsspielraum für Beruf und Privatleben
• Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf strategische IT-Entscheidungen
• Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Klare Entwicklungsperspektive bis hin zu einer erweiterten Führungsrolle

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die gesamte IT- und Systemlandschaft des Unternehmens
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger IT-Konzepte
• Planung, Steuerung und Evaluierung von EDV- und IT-Prozessen
• Sicherstellung von Datensicherheit, Netzwerkinfrastruktur und Backup-Systemen
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern bei IT-Fragestellungen
• Installation, Wartung und Optimierung von Servern, Clients und Telekommunikation
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des IT-Personals
• Analyse kritischer Systembereiche und Implementierung nachhaltiger Lösungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im IT-Management und in der Mitarbeiterführung
• Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Hard- und Softwaresystemen
• Praxiserfahrung in Netzwerkadministration und Netzwerkinstallation
• Kenntnisse im Rechenzentrumsmanagement und in Data-Governance-Strukturen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
• Strategisches Verständnis kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Konsum
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-244760 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
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