Inhouse SAP SuccessFactors / HCM – Feste Stelle

Mein Kunde, ein großes deutsches Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte und führend im Bereich der grünen Energie, sucht einen SAP SuccessFactors/HCM Consultant zur Verstärkung des internen Teams.

Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Münster und bietet ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

• Unterstütze die Brownfield-Transition von SAP HCM zu SAP SuccessFactors als Teil eines Projektteams.

• Hilf bei der Analyse bestehender SAP HCM Prozesse, Konfigurationen und Eigenentwicklungen zur Unterstützung der Migrationsaktivitäten.

• Unterstütze die Konfiguration und Anpassung der SAP SuccessFactors-Module basierend auf funktionalen Spezifikationen.

• Unterstütze in der Deployment, Go Live und Hypercare Phase, einschließlich der Fehlerbehebung und des User Supports.

• Hilf dabei, Prozessverbesserungen zu identifizieren und HR Prozesse mit den Best Practices von SuccessFactors in Einklang zu bringen.

• Nachgewiesene Erfahrung mit SAP HCM in einem Inhouse- oder Beratungsumfeld.

• Praktische Erfahrung mit ECC- und/oder S/4HANA-HCM-Funktionen in operativen oder projektbezogenen Rollen.

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist ein großes Plus, idealerweise im Kontext einer Transformation oder Migration.

• Kenntnisse in SAP Payroll (Lohnabrechnung), Time Management, Personnel Administration und Organizational Management sind ein starker Vorteil.

• Motiviert, SAP-HCM- und SuccessFactors-Fachwissen in einem unterstützenden, teamorientierten Projektumfeld weiterzuentwickeln.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

• Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits.

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (+50% Homeoffice).

• 30 Urlaubstage.

• Möglichkeit, sich fachlich und technisch im SAP HCM- und SuccessFactors-Umfeld weiterzuentwickeln und verschiedene Submodule kennenzulernen.

alejandro.noguerol@energizerec.com

+49 89 7267 9154