IKT-Risikomanager (m/w/d)

Im Auftrag eines renommierten Unternehmens mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d), der das IKT-Risikomanagement sowie die regulatorischen Anforderungen im IT-Umfeld maßgeblich mitgestaltet. Die Rolle vereint regulatorische Expertise, IT-Prozessverständnis und koordinierende Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Risikomanagement.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IKT-Risikomanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Remote Tag in der Woche
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder Fahrradleasing
• Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 65 .000 und 80.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Operationalisierung der DORA-Anforderungen im gesamten IKT-Risikomanagement
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Identifikation, Bewertung und Steuerung von IKT-Risiken
• Beratung von technischen Systembetreuern und Fachbereichen hinsichtlich regulatorischer Vorgaben und Cyberprozessen
• Begleitung der technischen Teams bei der prozessualen Abarbeitung regulativer und risikobezogener Aufgaben
• Fachliche Schnittstellenfunktion zwischen IT, Risikomanagement, Compliance und weiteren relevanten Bereichen
• Unterstützung bei Prüfungen, Audits und regulatorischen Bewertungen im IKT-Umfeld

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL/VWL mit IT-Bezug) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im regulatorischen Umfeld, idealerweise DORA, BAIT, MaRisk oder vergleichbare Regelwerke
• Gutes Verständnis technischer Abläufe, IT-Prozesse und grundlegender Infrastrukturthemen
• Erste Erfahrung im Risikomanagement, IT-Compliance, IT-Prozessmanagement oder verwandten Bereichen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Hohe methodische Kompetenz, analytisches Denken sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-234822 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf