ID: 16520 – Controller (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Elsenfeld

SkyHire GmbH

Über uns

  • Unser Auftraggeber ist ein wachsender Dienstleister im Bereich Business-Services und Prozessoptimierung mit Standorten in der Region Stuttgart.

  • Das Unternehmen unterstützt Partnerunternehmen bei Themen wie Organisation, Einkauf, IT und Personalmanagement und steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit, Effizienz und nachhaltige Wertschöpfung.

Aufgaben

  • Verantwortung für das Vertriebs- und Auftragscontrolling sowie Monitoring von Umsatz- und Auftragseingängen.

  • Analyse von Margen, Deckungsbeiträgen und Profitabilität nach Auftrag, Produkt, Kunde und Vertriebskanal.

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Dashboards (z. B. Umsatz, Marge, Forecast).

  • Durchführung von Soll-/Ist-Analysen und Ableitung konkreter Maßnahmen für Vertrieb und Management.

  • Unterstützung der Fachbereiche bei Preisgestaltung, Angebots- und Nachkalkulation sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen.

  • Bewertung von Vertriebsstrukturen, Kundenprofitabilität und Rabattmodellen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.

Profil

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs-, Auftrags- oder Business-Controlling.

  • Sehr gute Kenntnisse in Margen-, Kosten- und Rentabilitätsanalysen.

  • Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Reporting-Tools.

    Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität.

  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.

  • Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell bewertet.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und früher Start ins Wochenende am Freitag.

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.

  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung.

  • 30 Urlaubstage pro Jahr.

  • Mitarbeiterrabatte und Corporate-Benefits-Programme.

  • Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze.

  • Kostenlose Getränke im Büro.