Full-Stack Developer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 80K

Full-Stack Developer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 80K Referenz 12-239203

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir im Düsseldorfer Umland im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Full-Stack Developer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 80K.

Ihre Benefits:

• Eine sichere Festanstellung in Vollzeit und kostenlose Parkmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung
• Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil
• Positive Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung modularer Software in prozessgetriebener Perspektive mit Java, Spring Boot und Angular
• Umsetzung nach CI/CD-Prinzipien (Kontinuierliche Integration und Lieferung)
• Unterstützung durch Fachwissen in Kubernetes, Containerisierung und REST-Schnittstellen-Entwicklung
• Zusammenarbeit mit Product Ownern und Software-Architekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Angular (Komponenten, Services, Routing, Formularhandling) sowie in HTML, CSS, TypeScript und responsive Design
• Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot (REST-APIs, Hibernate, Dependency Injection)
• Praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung innerhalb eines (Scrum-)Teams
• Vertrautheit mit Git und gängigen Branching-Workflows sowie Softwarearchitektur und API-Design
• Basiswissen zu Datenbanken (SQL, idealerweise Oracle) und in Testing (JUnit, Angular Testing, Postman)
• Erste Erfahrungen mit Build- und CI/CD-Tools (Maven/Gradle, Jenkins/GitLab CI o.Ä.)
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau), sowohl mündlich als auch schriftlich

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-239203 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf