Abteilungsleitung Automation & Digitale Lösungen (m/w/d) Smart Energy | IoT | Digitale Infrastruktur | NRW | Hybrid

Digitale Energielösungen, IoT-Plattformen und smarte Gebäude sind zentrale Bausteine der Infrastruktur von morgen.

Für einen etablierten Infrastruktur- und Energieanbieter suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die die Abteilung „Automation und digitale Lösungen“ übernimmt und den Ausbau digitaler Geschäftsmodelle im Umfeld Smart Energy, Smart Building und IoT aktiv vorantreibt.

In dieser Rolle gestalten Sie ein strategisches Zukunftsfeld und verbinden technologische Innovation mit konkreten Anwendungen für Kunden und Infrastruktur.

• Leitung der Abteilung Automation und digitale Lösungen

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams

• Verantwortung für Budget, KPIs und operative Steuerung der Abteilung

• Ausbau digitaler Lösungen in den Bereichen:

– Smart Building

– Energiemanagement

– IoT-Plattformen

– Sensorik und Gebäudedaten

• Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle rund um Energie- und Gebäudedaten

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Produkte und Services

• Steuerung komplexer Projekte inklusive Qualität, Termin und Budget

• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im Bereich digitale Infrastruktur

• Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energie, Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Erfahrung in der Energiewirtschaft, Versorgungswirtschaft, Smart Building oder im Messwesen

• Know-how in Smart Energy, Energiemanagement, IoT oder digitalen Plattformlösungen • Erfahrung in der Führung von Teams oder komplexen Projekten

• Verständnis für Daten-, Cloud- und Plattformarchitekturen

• Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue digitale Lösungen zu entwickeln

Besonders interessant sind Kandidaten mit Erfahrung in:

Smart Energy | Smart Building | Smart Metering | Energiemanagement | IoT Plattformen | digitale Energieprodukte

• Gestaltung eines strategischen Zukunftsfeldes im Unternehmen

• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer digitaler Lösungen

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Infrastruktur, Energie und Digitalisierung

• Attraktive Vergütung bis 130000 € Zielgehalt und einem umfangreichen Benefitprogramm sowie Sozialleistungen

• Bis zu 50 % Homeoffice

• Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Entwicklungsperspektiven

Bei Interesse an dieser Position oder vertrauliche Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an:

Sophie Haas

Career Manager | Umwelttechnik

Tel.: 030 / 516 958 3142

E-Mail: sophie.haas@topstep.de