Haustechniker (m/w/d) im technischen Facility Management in Hannover

Unser Mandant zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und ist mit mehreren Zehntausend Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen tätig. Der Schwerpunkt liegt dabei auf technischer Gebäudebetreuung, Wartung, Instandhaltung und Energiemanagement. Für diesen Bereich unterstützen wir aktuell bei der Besetzung einer zentralen technischen Position.

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

• Fehleranalyse und schnelle Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs

• In- und Außerbetriebnahme von Anlagen sowie Anpassung von Schaltzeiten, Soll- und Grenzwerten

• Erstellung und Pflege von Notfall- und Einsatzplänen sowie benutzerfreundlichen Bedienungshandbüchern

• Durchführung von Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3, VDE, DIN und VDMA inkl. Dokumentation

• Unterstützung im allgemeinen Gebäudebetrieb und Ausführung technischer Hausmeistertätigkeiten

• Ansprechpartner für Kunden, Mieter und interne Kollegen in allen technischen Belangen

• Der Einsatzort befindet sich in einem Objekt in Hannover

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder Weiterbildung zum technischen Hausmeister, Hauswart, Haustec

• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung

• Führerschein der Klasse B

• Unternehmerisches Denken

• Freude am Kontakt mit Menschen

• Flexibilität für gelegentliche Bereitschafts-/Notdiensteinsätze

• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten

• Attraktive Vergütung

• 30 Tage Urlaub

• Sport-Mitgliedschaft bei Urban Sports

• Deutschlandticket für 35,00 € pro Monat

• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter

• Eine ordentliche Einarbeitung

• Die Sicherheit eines großen Unternehmens

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur

• Unterstützung Ihrer Kinder und Enkelkinder mit einem attraktiven Förderprogramm – unter anderem für Nachhilfe, Musikerziehung und verschiedene Freizeitangebote.

Gerne unterstützen wir Sie vertrauensvoll und seriös durch den kompletten Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Michael Gangwisch

Career Manager | Facility Management

michael.gangwisch@topstep.de

0176 1363 4770

030 / 516 958 3152