Junior Technical Trainer (m/w/d)

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

• Mitwirken bei der Planung, Konzeption und Durchführung von technischen Trainings sowie schrittweises Übernehmen einzelner Module – im Classroom, in unserer technischen Werkstatt und in der virtuellen Welt
• Anschauliches Aufbereiten technischer Themen – von den Grundlagen der Elektronik/Mechatronik bis hin zu Gerätediagnose, Wartung und Fehlerbehebung
• Mitarbeiten an einer modernen, digitalen Trainingslandschaft inklusive E-Learnings, Tutorials, How-to-Guides und kurzen Video-Snippets
• Sammeln von Feedback, Analysieren des Trainingsbedarfs und kontinuierliches Weiterentwickeln von Trainingsinhalten gemeinsam mit unserem internationalen Trainer-Netzwerk
• Zusammenarbeiten mit verschiedenen Fachbereichen und Gewinnen tiefer Einblicke in die Welt der gewerblichen Spültechnik
• Schrittweises Übernehmen klar umrissener Aufgaben im 2nd-Level-Product-Support sowie Kennenlernen unserer Praxis aus nächster Nähe

• Erfolgreicher Abschluss an einer Technikerschule oder ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
• Alternativ: Kurz vor dem Abschluss und erste Praxiserfahrung durch Praktika im industriellen Umfeld 
• Technisches Grundverständnis für Elektronik/Elektrik, idealerweise erste Berührungspunkte mit Mechanik/Hydraulik
• Spaß am Erklären: Wissen strukturiert, klar und praxisnah vermitteln
• Erste Erfahrung in Trainings, Tutorien, Laborbetreuung, Werkstudententätigkeiten oder Projekten, Wissen weitergegeben wurde
• Affinität zu digitalem Lernen: E-Learning-Tools, Video-Recording, Präsentationstools oder Lernplattformen
• Hands-on-Mentalität: Du schraubst gern, misst nach und gehst Dingen auf den Grund
• Sicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Offenheit und Lust auf gelegentliche Reisen zu Trainingsstandorten

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Aylin Cekirdek
Senior Recruiting Specialist
Aylin.Cekirdek@rle.de
Tel.: +49 (7031) 4592-178
Fax:
E-Mail: Aylin.Cekirdek@rle.de
www: www.rle.de