Senior Strategische:r Einkäufer:in für Lieferungen und Leistungen (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4121
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmens­regelkonformen Auftrags­vergaben sicher.

• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Ausschreibungskonzepten, kaufmännische und juristische Vertragsgestaltung sowie Durchführung von herausgehobenen Beschaffungsmaßnahmen in wechselnden Warengruppen im Liefer-/Dienstleistungsbereich (z. B. Betriebsmaterial, Entsorgungsleistungen, Professional Services, IT und Energie) mit einem Beschaffungsvolumen von ca. 10–20 Mio. EUR/Jahr als Springer:in zur Vertretung und Unterstützung der für die jeweiligen Warengruppen verantwortlichen Einkäufer:innen
• Eigenverantwortliche Konzeption und Vergabe von strategischen Sonderbeschaffungen im Fachbereich (z.B. neuartige Bedarfe, neuartige Ausschreibungskonzepte, langfristige Verträge)
• Durchführung eines aktiven Wissenstransfers mit Fachbereichen, warengruppenverantwortlichen Einkäufer:innen und den Führungskräften im Fachbereich zu den übernommenen Vergaben
• Unterstützung und Implementierung von Warengruppenstrategien
• Selbständige Analyse der Angebote und Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Ergebnis der wirtschaftlichen Vergabeentscheidung
• Verantwortung für Beschaffungsmarktforschung, Führen der notwendigen Abstimmungen und crossfunktionalen Beratungen für die strategische Einkaufsentscheidung
• Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten

• Master Einkauf & Logistik oder Master in Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Master Verwaltungsmanagement, Master in Betriebswirtschaftslehre, Rechts­wissenschaft oder 1. Staatsexamen Rechts­wissenschaften mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Experten­kenntnisse des strategischen Einkaufs, Experten­kenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO, BerlAVG, VwVBU) und des Vertragsrechts
• Expertenkenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen
• Experten-ERP-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse von Einkaufs­prozessen und -standards
• Expertenkenntnisse in eVergabe­management-Anwendungen
• Expertenkenntnisse der SAP-Module des Einkaufs
• Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikations­stärke und Durch­setzungs­vermögen
• Strategische, lösungsorientierte und cross­funktionale Arbeitsweise

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungspläne, interne Weiter­bildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.06.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 31 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungs­abschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

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