HR Referent / -in Teilzeit

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem familiären Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets? Bei Spedition Sorgatz GmbH, einem traditionsreichen Hausgeräte-Spediteur, der seit 1960 besteht, suchen wir Verstärkung unseres Teams. In unserer Branche, der Hausgeräte-Logistik, legen wir größten Wert auf Fairness, Ehrlichkeit, Offenheit, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn du Lust hast, täglich namhafte Hausgeräte ab Werk zu unseren Händlerkunden zu transportieren und dabei Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann bist du bei uns genau richtig. Unser Standort in Gelsenkirchen bietet dir die Möglichkeit, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgefühl zu arbeiten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringe deine Fähigkeiten und Ideen ein, um gemeinsam mit uns weiter zu wachsen!

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung umfangreicher HR-Strategien und Initiativen, die in vollem Einklang mit der Gesamtgeschäftsstrategie des Unternehmens stehen, um langfristige Erfolge zu sichern.
• Umfassende Unterstützung und fundierte Beratung der Führungskräfte bei komplexen arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen, um rechtskonforme und effektive Lösungen sicherzustellen.
• Rekrutierung und gezielte Auswahl von qualifizierten Kandidaten zur Besetzung offener Stellen, einschließlich der detaillierten Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Assessments.
• Sorgfältige Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie strenge Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien, um Compliance sicherzustellen.
• Aktive Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch die strategische Organisation von Teambuilding-Maßnahmen und umfassenden Mitarbeiterentwicklungsprogrammen.

Qualifikation

• Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Logistikbranche
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Tarifverträgen
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem familiären Umfeld zu arbeiten
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Recruiting von Mitarbeitern und Weiterentwicklung

Wir freuen uns über Deine/Ihre Bewerbung