Referent (m/w/d) Interne Kontrollsysteme und Risikomanagement

Intro

Vollzeit – Hybrid – Standort im Rhein-Main-Gebiet
Interne Kontrollsysteme & Risikomanagement

Firmenprofil

Deine Highlights:
✓ Prozess- & Kontrolloptimierung im Finance-Umfeld
✓ Weiterentwicklung von IKS & Risikomanagement
✓ Begleitung eines großen ERP-Rollouts
✓ Durchführung nationaler Audits
✓ Viel Gestaltungsspielraum & moderne Arbeitskultur

Aufgabengebiet

Deine Aufgaben – Vielseitig & GestaltbarProzessoptimierung & Maßnahmenentwicklung

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse – insbesondere in Finance, Accounting und Controlling.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen.
• Kontinuierliches Nachhalten der Maßnahmenumsetzung.

Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS)

• Laufende Verbesserung des IKS inklusive Erstellung sowie Pflege der Risiko-Kontrollmatrix.
• Bewertung prozessbezogener Kontrollen sowie regelmäßige Wirksamkeitsprüfungen.
• Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Maßnahmenpläne.

Compliance-Management

• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Compliance-Audits.
• Weiterentwicklung bestehender Compliance-Strukturen zur Sicherstellung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Risikomanagement

• Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Unterstützung der Fachbereiche bei risikoorientierten Self-Assessments.

ERP-Systemeinführung

• Aktive Begleitung eines neuen ERP-Implementierungsprojekts – von der Prozessaufnahme bis zur technischen Umsetzung.

Audits vor Ort

• Regelmäßige Besuche verschiedener Standorte in Deutschland zur Durchführung interner Audits und Prüfung der Prozess- sowie Kontrollqualität.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, z. B. im Prozessmanagement, Internal Audit, Compliance oder im Finanzumfeld.
• Sehr gutes Verständnis von internen Kontrollsystemen (IKS), idealerweise nach COSO oder ISO 31000.
• Wünschenswert: Zertifizierungen im Risikomanagement (z. B. COSO ERM).
• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit.
• Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands‑on‑Mentalität.
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Vergütungspaket

• Möglichkeit, die Einführung eines neuen ERP-Systems maßgeblich mitzugestalten.
• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Trainingsangebote.
• Flexible Arbeitszeiten, moderne IT‑Ausstattung und Optionen für mobiles Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere attraktive Benefits (z. B. Corporate-Benefits-Plattform, Leasing-Modelle, Work-Life-Balance-Angebote).

Kontakt

Svenja van der Velde

Referenznummer

JN-032026-6975723

Beraterkontakt

+49 1622347919