IT-Administrator Kommunikationssysteme & Telefonie – Medizin (m/w/d)

Unser Mandant ist eine international renommierte, traditionsreiche Einrichtung im Gesundheitswesen mit über 3.000 Beschäftigten in 25 Kliniken sowie einer hochmodernen IT-Infrastruktur mit mehr als 600 Servern, über 5.000 Telefonen und 3.000 Endgeräten. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung und dem Ausbau der IT-Abteilung, suchen wir erfahrene IT-Administratoren (m/w/d), die ihr Können und Wissen nutzen und eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer Schlüsselbranche übernehmen wollen.

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Telefonieumgebungen.

• Betreuung unterschiedlicher Telefoniesysteme sowie Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs der dazugehörigen Infrastruktur.

• Analyse, Priorisierung und Behebung komplexer Störungen im Bereich Telefonie, VoIP und mobiler Kommunikation.

• Mitarbeit in Projekten rund um Kommunikationslösungen sowie fachliche Unterstützung bei technischen Konzepten, Ausschreibungen und Angebotsanfragen.

• Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister, Servicepartner und Provider.

• Übernahme von Aufgaben im 2nd-Level-Support und Unterstützung bei tiefergehenden technischen Fragestellungen.

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Telefonie- und Kommunikationslösungen.

• Fundierte Kenntnisse in klassischen und IP-basierten Telefonanlagen sowie im Umfeld mobiler Endgeräte und Mobile-Device-Management.

• Gute Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Bereich Voice/VoIP, sowie Verständnis für relevante Protokolle und Sicherheitsmechanismen.

• Sicherer Umgang mit Microsoft-basierten Systemlandschaften, insbesondere im Server- und Client-Umfeld.

• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung im technischen Support.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Eine herausfordernde und nachhaltige Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachstumsstarken Großunternehmen des Gesundheitswesens.

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine umfassende Einarbeitung durch strukturiertes Mentoring.

• Flexible Arbeitszeiten und umfassende Home-Office-Möglichkeiten (ca. 75 %).

• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Jobticket und vieles mehr.

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna : a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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