Junior Personalberater / Recruiter (m/w/d) – J24453

  • Vollzeit
  • Düsseldorf

Exclusive Associates

Unternehmensbeschreibung

Die Exclusive Associates steht für Exzellenz, Leidenschaft und Respekt. Als spezialisierte Personalberatung im Bereich STEM Recruitment (IT, Engineering, Data & AI) verbinden wir außergewöhnliche Talente mit innovativen Unternehmen.

Seit unserer Gründung in London im Jahr 2008 unterstützen wir internationale Unternehmen dabei, Schlüsselpositionen mit den besten Fach- und Führungskräften zu besetzen.

Unsere Mission ist einfach: Die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zusammenbringen.

In unserem modernen Penthouse-Office mit Dachterrasse über den Dächern Düsseldorfs leben wir eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seinen eigenen Erfolg zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten mit Sales-Mentalität, die eine Karriere in der Personalberatung aufbauen möchten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Junior Personalberater/in liegt dein Schwerpunkt vor allem auf der Sales- und Beratungsseite der Personalberatung.

Du entwickelst Beziehungen zu Unternehmen, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst spannende Vakanzen in deinem Marktsegment.

Unterstützt durch moderne Recruiting-Technologien und interne Research-Strukturen konzentrierst du dich auf Kundenberatung, Marktaufbau und den erfolgreichen Abschluss von Vermittlungen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundennetzwerks in deinem spezialisierten Marktsegment

  • Akquise neuer Kunden und Identifikation von Hiring-Bedarfen

  • Beratung von Unternehmen zu Recruiting-Strategien und Talentmärkten

  • Präsentation geeigneter Kandidaten bei unseren Kunden

  • Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zum Vertragsabschluss

  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

  • Marktanalyse und Positionierung als Experte in deinem Spezialgebiet

  • Begleitung von Kandidaten und Kunden während des gesamten Recruiting-Prozesses

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

  • Auch Quereinsteiger mit Vertriebsaffinität sind willkommen

  • Begeisterung für Sales, Beratung und Networking

  • Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

  • Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Durchhaltevermögen

  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

Attraktives Gehaltsmodell – Fixgehalt plus ungedeckelte Provision

Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zu Senior- und Führungspositionen

Exzellentes Training & Mentoring mit strukturiertem Onboarding und kontinuierlicher Weiterbildung

Modernes Penthouse-Office mit Dachterrasse im Herzen von Düsseldorf

Modernste Technologien und Recruiting-Tools, die deine Arbeit effizienter machen

Monatliche und quartalsweise Incentives für Top-Performer

Attraktive Company-Car-Programme – vom Polo bis zum Porsche

Kostenlose Getränke, Snacks und Frühstück im Büro

Kostenlose Parkplätze direkt am Büro

Internationales, freundschaftliches Team mit starkem Zusammenhalt

Steile Lernkurve und echte Verantwortung von Anfang an

Unternehmenskultur, die Leistung erkennt und belohnt

Kontakt

Wenn du eine Karriere suchst, in der Leistung belohnt wird, Entwicklung möglich ist und dein Erfolg in deiner eigenen Hand liegt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende deine Unterlagen an Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered